設計師崗位職責：
1、充分了解客戶需求以及客戶房屋戶型，充分關注和了解室內裝飾設計風格，遵守相關的法律、法規，嚴格遵照國家標準進行制圖，為客戶作出合理的預算，保證簽單工作的完成；
2、按時、保量地完成公司交給的每一項工作任務，確保公司的工程進度及公司利益；
3、根據自己所學知識及客戶需求，提供合理化的建議以及設計方案，并負責客戶房屋的量房工作；
4、帶領客戶在公司挑選心滿意合的材料，并為客戶介紹材質、價格以及品牌等專業性知識；
5、根據施工過程中出現的問題，及時更改設計不足之處，認真核對測量底稿，確保準確性；
6、現場交底時，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果、工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單；
7、完成其他與設計部相關的領導交辦的工作。
任職要求：
1、年齡20-40歲之間，男女不限，大專以上學歷；
2、美術、設計等相關設計專業，一年以上室內設計工作經驗者；
3、了解假裝業務的整體流程，精通設計，熟悉報價、工藝、材料等；
4、有較強的客戶交流、應變能力，并具備較強的團隊合作意識；
5、具有良好的職業操守，吃苦耐勞，能承擔較大工作壓力。
薪資福利：
1、薪資構成=底薪+績效+提成+福利；
2、培訓=公司內部免費培訓+外部免費培訓（包括個人培訓、團體培訓）；
3、公司福利=生日福利+團體旅游+生日福利+年中獎+年終獎；
4、晉升渠道：設計師-主任設計師-首席設計師-設計部經理-集團設計部總監